Audyty ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji komunikacyjnych

Przeprowadzanie audytów kompetencyjnych w języku polskim i angielskim. Celem audytów jest nie tylko określenie rodzaju posiadanych kompetencji (np. interpersonalnych, myślenia analitycznego, kompetencji menagerskich), lecz również zajmowanych ról w zespole i sugestii dotyczących optymalnego wykorzystania posiadanych zasobów. Audyty kompetencyjne stanowią istotne narzędzie wspomagające procesy rekrutacyjne, a także wykorzystuje się je w trakcie restrukturyzacji i promocji pracowników. Szczegółowa oferta i cennik dostępna na zapytanie.